Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Die Gesamtsteuerung der Stadterneuerungsprozesse
• Die Koordination, Durchführung und Umsetzung von Städtebaufördermaßnahmen
• Prüfung von Fördermöglichkeiten und Controlling
• Die Erarbeitung von Umsetzungsstrategien für das Handlungskonzept Wohnen
• Initiierung und Koordination von Wohnbauprojekten
• Die Ausarbeitung (gesamt)städtischer Konzepte, Strategien und Maflnahmen in Kooperation mit externen Planungsbüros
• Die Darstellung und Diskussion der Projekte in der Verwaltung, den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
• Koordination und Organisation von Beteiligungsprozessen

Was bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Master) der Fachrichtung Raumplanung, Architektur, Städtebau, Stadt- und/oder Regionalplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau / Stadtplanung oder einer vergleichbaren Planungsdisziplin
• Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Stadtplanung / Stadtentwicklung sind wünschenswert
• Erfahrungen und Spafl an der Moderation von Beteiligungsprozessen
• Interesse am allgemeinen und besonderen St‰dtebaurecht (BauGB) sowie den Diskussionen im Themenkomplex Wohnen
• Die Fähigkeit zu integriertem Arbeiten mit Akteur:innen unterschiedlicher Fachrichtungen und Interessenlagen
• Kommunikationsstark, teamfähig und durchsetzungsstark vermitteln Sie komplexe Sachverhalte

Was bieten wir Ihnen:

• Eine vielseitige und teamorientierte Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein hohes Mafl an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
• Fortbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung, intern und extern- 2 -
• Ein Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVÖD (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Für Fragen rund um das Aufgabenspektrum und die Tätigkeiten steht Ihnen: 

Frau Michaela Röbke, Fachdienstleitung 4.1 Stadtentwicklung|Stadterneuerung
Telefon 02932 201-1812, gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Elisa Schwede, Personalbüro,
Telefon 02932 201-1838, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 17.11.2024.

Weitere Informationen und Bewerbung

Zurück